Formation les réseaux sociaux pour le recrutement dans le secteur du TRM (social hiring)
Objectifs
- Apprendre à se présenter sur les réseaux sociaux pour mieux atteindre ses objectifs
- Savoir construire son identité visuelle sur LinkedIn
- Communiquer de façon stratégique pour atteindre sa cible
- Apprendre à développer son indice de confiance face au réseau
- Savoir gérer son e-réputation
- Apprendre à mesurer son efficacité et savoir prendre des actions correctives
- Savoir optimiser son référencement naturel sur les réseaux sociaux
- Savoir se vendre sans vendre
- Trouver les bonnes personnes : cibler ses recherches, faire de l'écoute sociale
- Être généreux pour tisser des relations de confiance durables
- Susciter des candidatures spontanées qualitatives et quantitatives
CONTENU
- Informations sur les réseaux sociaux
- Visite des profils
- Ligne éditoriale
- Recherches avancées
- Être remarquable pour être remarqué
PROFIL
- Managers
- Equipes commerciales
- Responsables des ressources humaines
- Exploitants
- Marketing, communication
Suivi et évaluation de la formation
• Feuilles de présence
• Questions orales ou écrites
• Mises en situation
• Formulaires d’évaluation de la formation
7h00
(1 jour)
TARIF
• Sur devis
Format
INTER-ENTREPRISE
INTRA-ENTREPRISE
SUR-MESURE
INTER-ENTREPRISE
En présentiel ou en webinaire
INTRA-ENTREPRISE
Dans vos locaux ou à distance
SUR-MESURE
Formation à la demande : nos experts conçoivent votre formation sur-mesure
Accessibilité aux personnes porteuses de handicap (PMR), veuillez contacter le référent handicap : contact@consoptima.com
Indicateurs qualité
Taux de satisfaction
Général : 88%
4.4/5
Ce qu'en pensent les apprenants
“Avec cette formation, la mise en pratique est immédiate”
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation
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